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勇擔新使命 奮進新征程 | 潤澤康養集團專題工作會議隆重召開
2021-02-22 2997

2021年是潤澤康養的攻堅年、標準年、擴張年,為深入貫徹落實集團“大營銷、大生產、大康養”發展戰略,打造具有核心競爭力的潤澤康養模式,支撐項目落地運行,持續為營銷賦能,在董事長的親自部署下,2月21日,潤澤康養召開專題工作會議,明確未來發力點,探尋發展新機遇,并就2021年重點工作進行安排部署。


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潤泓集團董事長申云鋒出席潤澤康養專題會議并做重要講話,潤泓集團執行總裁郝書記主持會議并做《深入學習領會董事長戰略意圖,闖出一條潤澤康養獨特發展之路》主題演講,特邀嘉賓、集團各職能中心領導代表及潤澤康養、物業團隊共26人參與專題會議。


會議伊始,各項目負責人就潤澤康養發展戰略規劃、2021年度目標措施及康養運營、大健康管理、社區拓展、大物業服務等對董事長及書記進行工作匯報,對當前潤澤康養發展規劃進行全面分析,并制定出詳細的工作執行計劃和保障措施。


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在聽取各版塊的匯報過后,董事長充分肯定康養團隊的匯報成果并為潤澤康養的未來發展指明重要方向。董事長指出,康養團隊的匯報內容系統、清晰、可落地,讓我們看到呼之欲出的潤澤大康養未來。


潤澤康養所做的是服務社會、利國利民的偉大事業,能夠參與到這份事業當中的,都是有夢想、有追求的人,而潤澤也必將成為承載這份偉大事業的平臺,成為支撐整個潤泓集團未來發展的希望。


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會上,董事長對潤澤康養提出了新的要求,并強調潤澤康養要加強組織協調和運營管理,打通集團業務壁壘,發揮協同作戰效能,從客戶角度出發,拿出最優秀的產品和服務,把潤澤康養做好、做強、做大。發言的最后,董事長對潤澤康養寄于殷切的期望,并表示期待潤澤康養在未來三年到五年中實現更大的突破,塑造康養品牌標桿!


隨后,集團各職能中心高層代表共同討論審議潤澤康養的目標措施,圍繞發展方向及如何深度賦能大營銷暢所欲言、獻計獻策,提出諸多寶貴的意見、建議,更加明晰潤澤康養發展的方向。


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會議最后,郝書記做主題講話。書記帶領大家回顧了潤澤康養的發展歷史,并講到申董事長以企業家的崇高情懷和社會責任感,萌發了做養老的夢想,隨后進軍康養領域、布局康養產業。在董事長前瞻思維和親自組織關懷下,潤澤康養成立并在之后一段時間進入落地應用。


隨著社區站點和新生活體驗中心開放使用,我們初步看到了康養發展的廣闊前景,但也必須看到發展中的不足。因此,對洶涌的變革洪流,潤澤康養要主動應變,在董事長大康養戰略思想指引下,加快轉型、創新突破,深度賦能營銷的同時發展壯大自身,傾心打造全國一流康養新生活模式,闖出一條潤澤康養獨特發展之路!


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發展康養產業是國家戰略,更是關乎人民群眾的切身需求。這次會議的成功召開,標志著潤澤集團在康養產業布局及以康養為營銷賦能上邁出了更廣和更深的一步,不僅讓我們對潤澤康養的明天充滿信心,也必將為潤泓集團成就萬千幸福家注入強大動力。


遠方的星辰大海和璀璨的城市燈火,照亮我們頭頂的天空和腳下的路。我們堅信,在董事長極具前瞻性的戰略指導下,在郝書記的切實帶領下,以潤泓集團的強大實力為依托,以此次會議為新起點,潤澤康養必將在變化中發現新機遇、尋求新突破、開拓新境界、打贏新征戰,賦能潤泓大營銷,煥發品牌新生機,實現潤泓集團及潤澤康養的偉大夢想!


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